現在応募ゼロ

ハローワークに求人を出して1週間になりますが、応募は今のところありません。来週あたり、別の媒体に載せるのかも。

退職する社員さんは自分の担当先の引継ぎ用マニュアルをつくり終え、たまった書類などを長い時間シュレッダーにかけていたりしています。

新人のA君は、1ヶ月が経ちましたが、どうも覚えが悪いようで「教えたのにな〜？」とちょっと不安な感じです。そして相変わらず会話がかみあわない・・・。彼は人をイラつかせるタイプなのかも

同じく新人の同い年女性Mさんは、いきなり顧問先のアートスクールで生徒さんに会計の講義をすることを先生に頼まれ、「どうしよう」って感じです。講義なんて未経験なのにいきなり2時間与えられても「どうしよう」だよな〜と人ごとながら心配です。

で、私。
補助の担当先が少し変わり、業種も増え、新鮮な感じです。何より、向かいの席の税理士パートさんが、私の目標「決算が組めるようになる」というのを理解してくれていて、いろいろ仕事を振ってくれるので、すごくためになります。放任主義の事務所も多いらしいですが、きっちり教えてもらえるこの状況を無駄にしないで頑張ろう！と思う今日この頃です

Comments

いつも楽しく読ませていただいてます。しばらくぶりにコメントさせていただきます。
私も会計事務所勤務、なんだかんだ言いながらも3年目。
先日同期が退職してしまいました。
以前にも書き込んだと思うのですが、まさしく放任主義のうちの事務所、とにかく自分で盗んで覚えていくしかない状況、彼女はうまくその雰囲気に乗り切れずに、先生の居ない時間に（多少〜の覚えの悪さ）皆に責められてその日のうちに辞めてしまいました。
3年経つのに未だに担当を持たせてもらえず本人もつらい所だったと思うのですが、それでも独学での簿記2級の受験間近のこの始末…。
同期の私もかばいきれずに退職してしまい後味悪い3連休前の出来事でした。
新人のA君と似てるかな…？

Posted by 亜希子 at 2007年09月25日 22:18

＞亜希子さん

そうですね〜前回のコメントは1年以上前でした。早いものですね(^_^;
私の事務所は先生が内勤の場合は独特の緊張感はあるものの、パートの仕事は範囲が決まっててあまり成長させてもらえないように感じています。3年目でこれではよそでは通用しないかも・・・でも、よそで働く予定もないからいいかな〜なんて。しかし、A君のようなタイプは困りますね・・・最初は「仕方ないな〜」と思ってたんですが、最近は質問の内容や間の悪さにイラッときてしまいます(￣ヘ￣)

Posted by さびぬき at 2007年09月26日 00:32

さびぬきさんこんにちは、おつかれさまです☆私も決算組めるようになりたいです〜！！うちみたいな零細企業では、経理とは名ばかりの、まさに「何でも屋」です。雑務が多すぎて、肝心の決算スキルはあまり深まらず、ある段階からは税理士事務所にお願いしてしまいます。かといって、時間が無い為なかなか勉強も進みません（←言い訳ですね）。給与も今のままではかなり厳しいし、夫の仕事次第では引越＝転職もありえるので、不安＆焦りがあります・・・。長々愚痴ってしまいました、ゴメンナサイ、とにかく頑張ります。急に寒くなってきたので、お体には気をつけて☆

Posted by at 2007年10月18日 18:34

こんにちは^^
コメントありがとうございます。
零細企業の経理は「何でも屋」ですか〜！零細企業にいたら「何でも」やるのだから「決算」もすぐにやらなきゃいけなくなるのかと思いきや、そうでもないんですね。本当、職場によりますよね。引越＝転職って不安ですね・・・でも一応「一般事務」でなく「経理」やってましたって言えるのはちょっと強みですよね！
勉強は1日何分しか出来なくても、とにかく「やってる」ってことが大事だと思いますので、止めないで頑張ってください☆

Posted by さびぬき at 2007年10月19日 00:13

←すみません、またまた名前を入れ忘れていました・・。御返事すごく嬉しいです、とっても励みになります！！今はとにかく目前の仕事と、できる限りでの勉強を頑張ります☆

Posted by ほしこ at 2007年10月19日 12:32