現在応募ゼロ

ハローワークに求人を出して1週間になりますが、応募は今のところありません。来週あたり、別の媒体に載せるのかも。

退職する社員さんは自分の担当先の引継ぎ用マニュアルをつくり終え、たまった書類などを長い時間シュレッダーにかけていたりしています。

新人のA君は、1ヶ月が経ちましたが、どうも覚えが悪いようで「教えたのにな〜？」とちょっと不安な感じです。そして相変わらず会話がかみあわない・・・。彼は人をイラつかせるタイプなのかも

同じく新人の同い年女性Mさんは、いきなり顧問先のアートスクールで生徒さんに会計の講義をすることを先生に頼まれ、「どうしよう」って感じです。講義なんて未経験なのにいきなり2時間与えられても「どうしよう」だよな〜と人ごとながら心配です。

で、私。
補助の担当先が少し変わり、業種も増え、新鮮な感じです。何より、向かいの席の税理士パートさんが、私の目標「決算が組めるようになる」というのを理解してくれていて、いろいろ仕事を振ってくれるので、すごくためになります。放任主義の事務所も多いらしいですが、きっちり教えてもらえるこの状況を無駄にしないで頑張ろう！と思う今日この頃です

パートさん募集。

5月の日記に書いた新しいパートさん。

7月くらいから簿記1級を○原で受講していたんですが、想像よりもはるかに難しく、このままでは理解出来ないままどんどん授業が進行してしまうっていうことで、事務所に1時間の勤務時間の短縮を申し出たんです。

何年か勤めている私や他の人は分かっていたんですが、いろいろあってこのところ先生は時間の規律に神経質。案の定、時間短縮は認められず、現状維持か退職かを選ぶハメになってしまいました。それで、彼女は「退職」を選択。勤務時間の短縮を受け入れてもらえるだろうと軽い気持ちで言ったことが、予想外に退職へと発展してしまいました。
直属の上司に相談したのは良かったけど、その前にパート仲間の私などに相談してくれていれば結果はまた違ったかもしれないのになぁ・・・と残念です。

と、いうわけでまたまたパートの募集です。

私が入所してからというもの、私の周りの環境がどんどん変化していっています。彼女がこんなに早く辞めることになるなんて本当に驚きだし。でも、簿記1級ってこんなにこんなに大変なんだ〜と、この一件で諦める決心がついてしまいました。私は簿記2級レベルでこれからも頑張っていきます！